將非核心業(yè)務的全業(yè)務流程外包給廣東民企，使企業(yè)專注核心業(yè)務、提高運營效率、降低企業(yè)風險。

企業(yè)的勞務用工人員的招聘、勞動關系、薪酬管理等全部人事管理工作由廣東民企提供外包服務，幫助企業(yè)降低用工成本和用工風險。

為企業(yè)提供合法合理合規(guī)的成本優(yōu)化解決方案，專注于個人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等稅務籌劃，降低企業(yè)稅負成本，推動企業(yè)薪酬、個稅、社保等指標的平衡發(fā)展，提升員工和企業(yè)的可支配收入。

企業(yè)通過廣東民企以經營所得的結算方式把工作任務外包給自由職業(yè)者（靈活從業(yè)人員），優(yōu)化員工結構，降低用工成本，將人才資源效益最大化。

廣東民企為企業(yè)安排勞務派遣人員，提供員工勞動關系管理及招聘、薪酬、福利、工傷等全方位人事管理服務，降低企業(yè)管理成本和用工風險。

廣東民企擁有2.4萬多人殘疾人數據庫（可安置）優(yōu)勢，協助企業(yè)按政策要求安置殘疾人就業(yè)和辦理年審，降低企業(yè)經營成本，規(guī)避勞動糾紛風險。

廣東民企與廣東省人才服務局合作，開展各類人才引進代理服務，幫助企業(yè)精準匹配人才，可提供代理畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理與調動、人事手續(xù)代理、證件辦理、廣州入戶，為促進企業(yè)快速、高效發(fā)展提高人才支持幫助。

針對企業(yè)的需求，為在職員工提供多層次、多形式的職業(yè)技能培訓與技能提升培訓服務，并協助企業(yè)申領培訓補貼。